ТУРОПЕРАТОР В ШРИ-ЛАНКЕ

На начальном этапе Нкар был полностью сконцентрирован на выездном туризме, постепенно компания вошла в состав шриланкийских туроператоров, работающих на въездом направлении.С момента открытия въездного туризма организация начала расти и с каждым годом принимать всё больше и больше туристов. Нкар гордится тем, что является ведущим туроператором с более чем 40летним стажем работы и правильной бизнес этикой.
Нкар -это работодатель для более, чем 100 сотрудников и генерирует около 15 миллионов долларов в год, предлагая широкий выбор сервисов для бизнеса и отдыха под одной крышей.

УСТОЙЧИВОСТЬ ЧЕРЕЗ РАЗНООБРАЗИЕ

Туристический дом Нкар -это часть многоотраслевой группы компаний (Деваги Груп Правит Лимитед ),которые занимаются выращиванием чая,каучука и их переработкой, а так же отельным бизнесом. В состав группы компаний входят :

Иддамалдения Естейт Правит Лимитед.

Фабрика была открыта в 1997 году , как часть многотраслевой компании Девагири Груп Правит Лимитед.Сегодня плантация и фабрика Иддамалдения выращивает и перерабатывает более 50.000 кг высококачественного низкорослого чая в месяц.

Девагири Хотельс Правит Лимитед ( Инсайт Резорт)

В 1983 году компания отважилась вложить средства в отельный бизнес и открыла туристический отель Инсайт Резорт на юге страны в местечке Ахангама.Сейчас это отель с номерным фондом в 53 номера и 80 кроватей, и является идеальным местом для отдыха , удивительным пляжем , закрытым от волн коралловым рифом, плавательным бассейном и множеством сервисов.

В нём также проходят тематические вечера , удивительной вкусные шведские столы, барбекю и много больше.
Дорога до аэропорта Коломбо занимает примерно 2,5 часа, до интернационального аэропорта в Маттале это займёт на час меньше.

СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ

Падма Нанаяккара (муж)

Председатель совета директоров Нкар Травелс и Турс Правит Лимитед,бывший председатель совета директоров владельцев частной Чайной Фабрики и бывший директор Чайного комитета Шри-Ланки.Он также занимал пост управляющего директора Девагири Плантейшн Лимитед на протяжении 40 лет и Иммалдения Естейтс Лимитед на протяжении 16ти лет.

Васанта Нанаяккара (жен)

Адвокат, бывший заместитель комиссара Департамента внутреннего бюджета Шри-Ланки. В настоящее время она работает в комиссии по правам человека.

Маношри Нанаяккара ( жен)

Управляющий партнёр ЮН Принтерс,который ассоциируется с высокотехнологичной технологией печати в Шри-Ланке.

Свана Меегана ( жен)

Бакалавр искусств из Коломбийского университета является секретарём группы и координатором.

Ранжани Теннакон ( жен)

Директор и член совета директоров

Ланка Пандитаратэ ( жен)

Директор и член совета директоров

Дарма Гаммапила ( жен)

По профессии юрист,директор отдела кадров в Нкар и групп компаний Девагири, а так же неисполнительный член совета директоров Пиплс Банк Шри-Ланки.

Хемакумара Нананяккара ( муж)

Имеет докторскую степень в области органического сельского хозяйства, степень магистра (Шри-Ланка) и степень бакалавра (Штат Калифорния) в сельском хозяйстве. Бывший министр сельскохозяйственных технологий и урожайности сельскохозяйственных культур. В настоящее время он управляющий директор Девагири Плантейшн Лимитед и Иддамалдения Естейтс Лимитед.

Асанга Нанаяккара ( муж)

Является Инженером-технологом (M. I. E,, M. I. E, T.). Также предприниматель, управляющий автобусного парка для туристических перевозок.Директор по расчётам и управлению Девагири Плантейшн Лимитед и Иддамалдения Естейтс Лимитед.


ПРОФАЙЛ АССОЦИИРОВАННЫХ КОМПАНИЙ

Девагири Груп Правит Лимитед

Девагири Груп Правит Лимитед была основана в 1948 году и владеет 550 акрами чайных и каучуковых плантаций на юге острова. Компания владеет одной из самых больших и передовых чайных фабрик с возможностью к переработке 100.000 кг в месяц. Каучуковая фабрика производит самое большое количество резиновых изделий.

Иддамалдения Естейт Лимитед

Иддамалдения Естейтс была основана в 1997 году группой компаний Девагири.С тех пор фабрика была реконструирована и обновлена и сейчас имеет возможность перерабатывать до 50.000 кг чая в месяц. Иммалдения -одна из высокотехнологичных фабрик на низкорослых плантациях.

Девагири Хотелс Правит Лимитед

Группа отважилась инвестировать в отельный бизнес в 1983 году и открыла отель Клуб Ланка- туристический отель на южном побережье в местечке Ахангама.В 2005 году он был переименован в Инсайт Резорт и полностью изменился, как продукт так и тренд.Сейчас это отель с номерным фондом в 53 номера и соответствует по рейтингу 4*звёздочному отелю, что подтверждено отзывами всех партнёров-туроператоров. В отеле так же есть конференц зал для приёма небольших групп.

РУКОВОДЯЩАЯ КОМАНДА

Команда принимающего оператора ДМС и МИСЕ Нкар Травелс состоит энтузиастов -профессионалов, которые вносят свой посильный вклад на своих участках бизнеса и движут всей компанией для выполнения возложенной миссии. С навыками и целеустремлённостью команды наших менеджеров Нкар стремится быть лучшим принимающим туристическим оператором в Шри-Ланке.

НИЛМИН НАНАЯККАРА ( муж)

Управляющий директор

Нилмин Нанаяккара является управляющим директором Нкар Травелс и Турс Правит Лимитед,имеющий глубокие знания и более чем 40-летним опытом в туристической отрасли.Он занимал должность президента агентской ассоциации IATA в Шри-Ланке в 1997-1998 гг.Избирался президентом ассоциации туристических агентств 2001-2002гг и был советником министра по туризму в 2007-2008гг.В 2010 он был избран президентом принимающих туроператоров ( SLAITO) и был переизбран на второй срок в 2011 году. В 2010 году он был самым молодым членом в туристической отрасли, который был награждён знаком “Legend Award “ шриланкийкой ассоциацией агентств ИАТА ( IATA) в знак признание его вклада в развитие туристической отрасли. Нилмин Нанаякара является членом совета директоров комитета по Туризму и Развитию Шри-ланки с 2010 года, будучи назначенным туда министром экономики и развития.Он занимает ответственное место в совете.

Доктор ДЕМИАН ФЕРНАНДО

Исполнительный директор

Доктор Демиан Фернандо имеет 20летний опыт в туристической индустрии в двух странах - Шри-ланке и Австралии.Свою карьеру он начал в Шри-Ланкийских авиалиниях, а затем поступил на работу в Нкан Травелс и проработал здесь с 2002 по 2005 годы.Доктор Демиан Фернандо бывший генеральный менеджер принимающей компании Юниверсал в Мельбурне, а так же был лектором в мельбурнском университете Виктория. Будучи выдающимся исследователем в области туризма, доктор Демиан Фернандо представлял многочисленные исследовательские работы на международных конференциях.Он имеет степень доктора философии в области экономики туризма (университет Виктории) , а также степень MBA в области маркетинга (Университет Ла-Троб). Он также был заслуженным лектором /директором программы в НСБМ Грин Университета до того, как он начал свою повторную карьеру в Нкар.

ПРАВИН РАДЖ

АССИСТЕНТ МЕНЕДЖЕРА ПРИЁМ

Будучи сам любителем путешествий, Правин Радж имеет более 10 лет опыта и является экспертом в области менеджмента туризма и сферы гостеприимства, а так же онлайн систем бронирования.Имея академическое образование бакалавра и мастера по специальности “Туризм и сфера гостеприимства”,компетенция и практика Правина на высшем уровне и в местном и международном туризме.Он разбирается в новых тенденциях путешествий на международных рынках и владеет онлайн-маркетинговыми знаниями,что даёт ему неоспоримое преимущество перед другими мотрудникамии и повышает качество предлагаемых услуг для своей целевой аудитории. Он гарантирует, что каждый элемент турне будет проходить гладко для всех участников, и подтверждает, что пассажиры насладятся незабываемым путешествием во время своего отпуска. Движимый большим упорством в том, что он делает, он обещает доставить незабываемые впечатления от путешествий всем тем, кто путешествует с Нкар Травелс И Турс.

Цель

“Достичь уровня ведущего бренда с исключительным качеством обслуживания всех заинтересованных сторон за счёт инноваций в продукции, ценообразовании и этической деловой практике, адаптируясь при этом к меняющимся тенденциям”

Миссия

Лидировать в динамическом мышлении для лучших практик и стандартов отрасли..

Предвидеть внешние тенденции бизнеса и наращивать потенциал возможностей в нём.

Использовать и укреплять интеллектуальный капитал посредством обучения,тем самым расширяя возможности.

Содействовать эффективному управлению и этической практике в отрасли.

Ценности

Мы твердо берём на себя обязательства по этическому поведению во всех видах деятельности, которые мы предпринимаем.

Мы работаем над построением максимально честных отношений с нашими партнёрами.

Мы и в дальнейшем будем сосредоточены на самом высоком уровне управления и внесём свой вклад в обеспечение социальной ответственности..